Jeśli jesteś funkcjonariuszem Służby Celno-Skarbowej, istotne jest zrozumienie specyficznych zasad i warunków, które pozwalają na uzyskanie emerytury. Poniżej przedstawiamy kluczowe informacje, które pomogą Ci w nawigowaniu przez ten proces.
Wczesna Emerytura dla Celników
Od 1 stycznia 2018 roku, funkcjonariusze Służby Celnej oraz Służby Celno-Skarbowej mogą przechodzić na emeryturę w wieku 55 lat. Ta zmiana jest wynikiem nowelizacji ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy i ich rodzin, która weszła w życie w odpowiedzi na wyrok Trybunału Konstytucyjnego z marca 2015 roku. Wyrok ten uznał za dyskryminujące zróżnicowanie sytuacji prawnej celników w porównaniu z innymi służbami mundurowymi[1][3].
Warunki Uzyskania Emerytury Mundurowej
Aby uzyskać emeryturę mundurową, funkcjonariusz musi spełnić następujące warunki:
Ukończyć 55 lat.
Posiadać co najmniej 5-letni staż służby przy wykonywaniu zadań o charakterze „policyjnym” lub 5 lat służby w Służbie Celno-Skarbowej[1].
Wysokość Emerytury
Emerytury mundurowe są wypłacane z budżetu państwa i obliczane na podstawie średniej pensji z 10 wybranych kolejnych lat służby, w tym dodatków i nagród rocznych. Po 25 latach służby, emerytura wynosi 60% podstawy jej wymiaru i zwiększa się o 3% za każdy kolejny rok służby. Maksymalna emerytura może wynieść 75% pensji[1].
Emerytura po 15 Latach Służby
Funkcjonariusze Służby Celno-Skarbowej mają również możliwość przejścia na emeryturę po 15 latach służby. W tym przypadku, emerytura wynosi 40% podstawy jej wymiaru za 15 lat służby i zwiększa się o 2,6% za każdy kolejny rok służby[3].
Wypłata Świadczeń
Emerytury mundurowe są wypłacane przez Zakład Emerytalno-Rentowy Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji (ZER MSWiA), a nie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS)[1][3].
Problemy z Podstawą Wymiaru Emerytury
Istnieją pewne komplikacje związane z wyliczaniem podstawy wymiaru emerytury, szczególnie dla funkcjonariuszy, którzy wcześniej byli zatrudnieni w służbie cywilnej. Okresy zatrudnienia w służbie cywilnej, które ustawodawca uznał za równorzędne ze służbą, ale w których otrzymywali wynagrodzenie zamiast uposażenia, nie są brane pod uwagę przy wyliczaniu podstawy emerytury. Rzecznik Praw Obywatelskich proponuje nowelizację przepisów, aby umożliwić wliczanie tych okresów do podstawy wymiaru emerytury[4].
Najważniejsze Fakty na Temat Emerytury dla Celników
Wiek Emerytalny: Funkcjonariusze Służby Celnej i Służby Celno-Skarbowej mogą przechodzić na emeryturę w wieku 55 lat[1][3].
Warunki: Co najmniej 5-letni staż służby przy wykonywaniu zadań o charakterze „policyjnym” lub 5 lat służby w Służbie Celno-Skarbowej[1].
Wysokość Emerytury: Obliczana na podstawie średniej pensji z 10 wybranych kolejnych lat służby, z dodatkami i nagrodami rocznymi. Maksymalna emerytura to 75% pensji[1].
Emerytura po 15 Latach: Możliwość przejścia na emeryturę po 15 latach służby z emeryturą wynoszącą 40% podstawy jej wymiaru za 15 lat służby[3].
Wypłata Świadczeń: Emerytury wypłacane przez Zakład Emerytalno-Rentowy MSWiA, a nie przez ZUS[1][3].
Problemy z Podstawą Wymiaru: Trudności w wyliczaniu podstawy wymiaru emerytury dla funkcjonariuszy z okresami zatrudnienia w służbie cywilnej[4].
